2017年5月15日上午，山東華鉑凱盛2017年度中高層管理干部聘任大會按期舉行。董事長鄭漢杰、總經理張震等領導出席會議，本次會議參會人員共19人，受聘中高層管理干部共17人。聘任大會的順利召開，堅定了華鉑凱盛轉型升級的決心，也表明企業步入更規范、更高效的現代化發展和管理模式。

　　本次聘任會議由總公司人資總監蔡曉強主持，蔡總首先介紹了本次聘任大會召開的背景情況，對公司轉型后的組織架構、管理權限、治理模式等進行講解，并對受聘中高層管理干部的履歷情況進行介紹。

　　聘任大會在董事長鄭漢杰為總經理張震頒發聘書中拉開帷幕，隨后由張震總經理分批對各高、中層管理干部頒發了聘書。聘任儀式結束后，張總和鄭董分別發表了重要講話。張總首先對總公司一直以來對華鉑凱盛的高度信任和大力支持表達了敬意，對辛勤工作在一線的管理人員和普通員工表達了衷心感謝。往后將帶領這支優先的管理團隊團結一心，砥礪前行，為實現華鉑凱盛的目標和美好愿景而共同奮斗。

　　張總講話結束后，鄭董發表了重要講話，鄭董指出，本次大會既是干部聘任大會，也是公司重要的戰略管理會議，對公司長遠發展具有積極作用，并希望全體管理干部以身作則，起到帶頭領導作用。遵守本次公司治理結構相關制度文件，同時應以主人翁精神，與華鉑凱盛共同成長。無論是辦公的信息化還是研發的投入，總公司將一如既往地不遺余力地支持華鉑凱盛的發展，為華鉑凱盛的健康發展而共同努力。鄭董最后借用毛主席的名句“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”與全體管理干部共勉。

　　本次大會的順利召開，所有管理干部不僅僅感受到公司對自身的肯定與認可，更對未來充滿了信心。相信所有管理干部都能認真履行職責，奮發前行，點燃所有同事的激情，讓華鉑凱盛照耀行業的發展！